Мысль про лучшего сотрудника месяца, конечно, хорошая, вот только есть одно "но": это ведь нужно будет по разным версиям игры отдельно? Потому что мне трудно представить сравнение технической стороны в разных частях игры. Получается разделение по пройденным поколениям - и по версиям игры. Отсюда вопрос: а претендентов-то хватит? Если хватит, я только "за".
К слову, оценивать ведь можно не все достижения, а только полученные после предыдущего награждения (в смысле те, которые в список достижений на нем попасть не успели). Это должно уравнять начинающие и "продвинутые" династии (кроме, разве что, первого награждения).
Все-таки не могу не высказаться относительно технички. читать дальше
По моему мнению возможность полного отказа от нее - это лишнее, с этим добро пожаловать в другие разделы. Да, они тут очень даже при чем, потому что они существуют и там можно все то, что нельзя в династиях. Что останется от династий, если здесь тоже все почти будет можно с едва ли значительной разницей?
Принцип наследования - реализуем в тех же мирах (и яркий тому пример - Ользоны). Ограничения? А какой в них смысл, если техничка у нас "необязательная"?
НО. В поисках компромисса - можно отказаться от необходимости технички в каждом отчете, тем более что не всегда там и событий-то толком набирается.
Так же могут по желанию сохраняться всякие мелкие достижения типа документирования каждого полученного друга или балла навыка (что фактически имеем сейчас).
Обязательными же, имхо, должны оставаться все моменты, касающиеся финансов семьи (особенно в "начинающих"!), а так же подтверждения выполнения ограничений(в любом случае, ведь вы их уже выбрали, начиная тему) и выполненных категорий, если за них начисляются баллы.
И да, не вижу, чтобы обязательная техничка хоть кому-то мешала сделать клевый сюжет.
Подсчет баллов, конечно, можно и по желанию, если планируются какие-то поощрения за это, то да, выбор каждого.
И мне нравится эта мысль:
Цитата:
Сообщение от Mrs Wallace
+ предлагаю коррелировать техническое достижение с количеством баллов. А для этого поделить всё, чего можно достичь по уровням сложности: простой и сложный.
Хотя очень смутно представляю себе как это реализовать.
Еще вношу предложение, взять пример с тех же миров и поощрять не только самих династийцев, но и самых активных читателей-комментаторов, даже если у них нет темы в разделе.
Я хочу вмешаться лишь с целью того, чтобы напомнить, что речь сейчас идет о династийном разделе, а не о мирах)) Давайте лучше будем предлагать что-то новое, инновационное, а не наподобие.
Да, именно это. И по категориям: карьера, увлечения, платина, и прочая, и прочая... Лучший сотрудник месяца, в общем
Идея интересная, определять именно по количеству полученных в династии баллов. Но мне кажется за месяц можно выпустить ну максимум три отчета, в которых будет ну максимум баллов 10 за все) сужу правда по тс3, так как основной мой проект там, где я с этим заморачиваюсь. Квартал - уже вернее к истине, вот к чему я веду.
Цитата:
Сообщение от Mrs Wallace
Поддерживаю идею с новой номинацией в Золотой Короне, касающуюся только технического аспекта,
По моей задумке будет отдельная, и не одна) Либо победитель будет не один, в общем, постараемся охватить как можно больше и тщательнее, и вряд ли с коронами уйдут по одной династии из каждой версии игры) Насчет баллов - я вообще думала давать по окончанию поколения количество баллов репутации, равное количеству заработанных за поколение баллов, плюс общая наградка за то, что в принципе поколение закончил) там уже будет зависеть эта награда от количества отчетов, от объемов, от технической составляющей, короче, от всего-всего, что было за поколение. В моих планах составить формулу, по которой по завершению поколения будут выдаваться баллы репутации. Либо какая-то другая система наград, если баллы репутации нынче не в моде.
Цитата:
Сообщение от Emija
это ведь нужно будет по разным версиям игры отдельно?
Само собой, и это одна из загвоздок, что в разных версиях разный принцип получения баллов. В тс3 их например значительно больше можно получить династийных баллов, и если переводить в баллы репутации получается нечестно. Как-то вот это еще надо продумать. У меня была мысль удваивать тс2 и оставлять тс3 в соотношении 1:1 либо оставлять тс2 в соотношении 1:1 и делать половинку в тс3. Ну, грубо говоря.
Цитата:
Сообщение от Emija
а только полученные после предыдущего награждения
А вот этот момент нравится. Для первого награждения, кстати, можно просто поставить срок - будет учитываться сколько вы собрали баллов за указанный период, и все. Но опять же - на первом поколении это будет сделать сложнее, потому что там всего один основатель с семьей, в то время как на дальнейших поколениях уже ветки, которые тоже могут нехило заработать баллов.
Цитата:
Сообщение от Innominato
Еще вношу предложение, взять пример с тех же миров и поощрять не только самих династийцев, но и самых активных читателей-комментаторов, даже если у них нет темы в разделе.
Цитата:
Сообщение от Dark_Fenix
Династия месяца. На подобие как в мирах.
Вынуждена ответить цитатой:
Цитата:
Сообщение от Hildefonsa
Можно, но мне хотелось бы что-то свое. Я знакома с системой поощрения в разделе миров, напоминать мне о ней не нужно) Династии же отличаются от миров, насколько я понимаю.
Hildefonsa, идея с династией месяца интересная, как мне кажется. Можно совсем не оказываться от этой идеи, а придумать правила, отличающиеся от правил в мирах.
Но опять же - на первом поколении это будет сделать сложнее, потому что там всего один основатель с семьей, в то время как на дальнейших поколениях уже ветки, которые тоже могут нехило заработать баллов.
С другой стороны, одним-двумя симами на лоте и управлять полегче чем десятком, а отселенные с основного лота, на сколько я помню, баллов не приносят (только уехавшие на время обучения в универе).
Добавлено через 5 минут
К слову, награждение "лучшего за месяц" появилось не в мирах, а все-таки пораньше. ))
Другое дело, что в свое время от этой идеи в династиях отказались, потому что прочитать все династии - задачка еще та. Впрочем, все и правда меняется (хотя к обсуждаемой теме поощрения технической части это не имеет отношения: голосуют в таких опросах за любимые произведения, а не за реализацию технической части).
__________________
Последний раз редактировалось Emija, 17.03.2015 в 00:17.
Причина: Добавлено сообщение
Когда только увидела предложение сделать нововведение в разделе, я прочла и хотела написать в комментах что-то вроде "ППКС, нет возражений, клёвая идея" - но я спешила, и решила отписаться позже.
Теперь же, прочтя обсуждение, я решила, что придется высказаться несколько более развёрнуто.
Вообще я люблю техничку. И баллы люблю. И техническая сторона моей династии для меня ничуть не менее важна, чем сюжет. Да и у других я техничку просматриваю всегда - потому что это правда мне интересно))
Однако есть на форуме одна династия, которую я очень люблю. Люблю настолько, что периодически устраиваю автору плач Ярославны, с вопросом "когда уже отчет?", что строю мысленно безумные версии на тему "а что там дальше", что стащила у автора парочку побочников себе в династию и планирую совместные пересечения сюжета, а каждый раз по прочтении отчета ловлю себя на подлой завистливой мысли "почему я так не умею?".
Но в один прекрасный момент (момент наступил поколении на 7(!!!)) я поняла, что технички у автора в отчетах нет. Вот вообще нет и всё.
Нет, я прекрасно знаю, что автор правила соблюдает и не мошенничает, потому что относится к ним еще более скрупулёзно, чем я, но вот нет у него ката "техническое" после отчетов и все. Ну, после того как заметила, я конечно стала пинать автора, мол, выкладывай, и автор стал выкладывать...)
Однако, я читала династию до этого довольно долго и, черт возьми, отсутствие технички нисколько не мешало мне эту династию любить!
И если кто-то скажет, что династии в разделе не место, потому что техничка там начинает только на седьмом поколении мелькать - я же первая буду возмущаться))
Поэтому, думаю, ничего страшного не будет, если баллы не считать и техничку не выкладывать. Это все равно ведь не дает права нарушать правила и не соблюдать ограничения.
На вопрос "а какой тогда смысл соблюдать правила?" отвечу так - я баллы считаю, но ничто не мешает мне прямо сейчас пойти и ввести код kaching 100 раз и написать честное "-100" в штрафах. Однако, так почему-то никто не делает)
Честность всегда была на совести игрока. Не мне вам рассказывать, что есть 1001 способ "облегчить" себе жизнь в игре хаками-кодами-хитростями, при этом оставшись в глазах раздела суперчестным династийцем. Все же надеюсь, так никто не делает...)
Поэтому, думаю, ни к какой анархии нововведение не приведет.
Касательно второй части нововведения - тоже плюсую. Каждому династийцу, наверное, знакомо это чувство, когда отчет готов, но сидеть и резать техничку не хочется ну вот вообще. Я часто думаю "прикреплю к следующему отчету", а потом, когда доходит до следующего, думаю - да ну, кто эту техничку вообще кроме меня смотрит?
А теперь, зная, что за баллы можно будет получить плюшки - появится мотивация следить за этим более тщательно))
Первым делом хочу выразить респект Хильде за желание модернизировать раздел и идти в ногу со временем! Далеко не каждый руководитель (любого масштаба) на это решается, ведь так удобно окопаться традициями и устоями и уйти в стагнацию!)) Даёшь живой и гибкий раздел!)))
Касаемо плюшек вряд ли смогу выдать сейчас конкретную и искрометную идею, просто напишу несколько моментов, которые пришли в голову при обдумывании этой темы.
1. Перевод баллов династийных в репутацию, думаю, осуществлять только по окончании поколения, без промежуточных результатов (месяц, квартал и пр.), ибо помимо того, что за тот же месяц может быть выпущено разное количество отчётов, так ещё и игрового времени, в них описанного, может пройти разное количество (кто-то задумал описать в трех отчетах один очень насыщенный день героя, а у кого-то в одном отчете пролетает 5 лет!). То есть, предлагаю привязать сравнивание достижений не к реальным срокам, а к игровым. Поколение, на мой взгляд, самый уравнивающий из сроков.
2. Более частые же плюшки можно делать, например, по категориям (тот же Коллекционер, Трудоголик и прочее). Отмечать же их не баллами репутации, а... ну не знаю, мини-картиночками, при нажатии на которые будет "выпадать" информация о дате и причине получения. Только размещать их не в теме династийца, как сами-знаете-где (не всегда картинки соответствуют оформлению), а в отдельной теме типа Зала Славы...
3. Мысля в порядке бреда: можно придумать какую-нибудь активность, за которую династиец сможет продлить себе сроки в разделе без отчёта (я знаю, безумной строгости с этим нет, но вдруг...)) Например, предлодил новое ограничение, которое приняли - получи три дополнительных дня на работу над отчётом) Ну это так
4. А те, кто отказывается от технички, не захотят ли себе тоже плюшек?) Для них можно взять пункт о количестве слов в отчёте и отчётов в поколении и приплюсовать в виде репутации, например.
идея с династией месяца интересная, как мне кажется.
Идея сложно осуществима тем, что а) сложно прочитать все представленные династии, чтобы проголосовать объективно, а потому будут голосовать по общепринятому принципу, б) победителей это, может, и простимулирует, но проигравших, которых будет в разы больше, только демотивирует. Поэтому конкурсы на что-то "лучшее", что нельзя подтвердить объективными фактами в виде цифр и статистики, как например предлагают с техничкой, я проводить не хочу.
Цитата:
Сообщение от Emija
С другой стороны, одним-двумя симами на лоте и управлять полегче чем десятком, а отселенные с основного лота, на сколько я помню, баллов не приносят (только уехавшие на время обучения в универе).
Никогда не замечала, чтобы одним-двумя было управлять проще, чем восемью. Вернее, да, не получится сходить чайку попить, но что это прямо-таки невозможно уследить - не соглашусь) и я сейчас говорю именно о симах, которые проживают на лоте вместе с наследниками и могут зарабатывать баллы, а не в принципе обо всех ветках. В тс3 таких баллов полно. В тс2, бесспорно, меньше.
Цитата:
Сообщение от Jana Weber
Каждому династийцу, наверное, знакомо это чувство, когда отчет готов, но сидеть и резать техничку не хочется ну вот вообще. Я часто думаю "прикреплю к следующему отчету", а потом, когда доходит до следующего, думаю - да ну, кто эту техничку вообще кроме меня смотрит?
Да у нас и сейчас так делается, после каждого отчета очень редко кто техничку собирает. У меня отыграно полтора поколения вперед, все заснято, нарезано, подсчитано и лежит уже полгода, и выставляю я ее тогда, когда считаю нужным по сюжету, подтверждая ключевые моменты. Не вижу в этом ничего плохого.
Цитата:
Сообщение от Anora
1. Перевод баллов династийных в репутацию, думаю, осуществлять только по окончании поколения, без промежуточных результатов
Так и предполагается. За месяц\квартал - сравнение общих технических параметров, то есть сколько баллов получено, отчетов написано и тэдэ (как пример). И получать установленные баллы по "прайсу", в то время как за поколение - сколько заработал, столько и получил.
Насчет мини-карточек - отличная идея. За определенные достижения давать наградки. Опять же, тут не только по технической части можно много чего интересного придумать. Правда, идея с Залом славы пока мне кажется не очень удачной - я так понимаю, собирать информацию будут модераторы, в каких династиях какие достижения за определенный период времени. Попервой будет интересно, все будут заходить и смотреть, но потом это превратится в тупое перечисление номинаций и победителей, и никому эти карточки будут неинтересны. Может лучше публиковать в теме, тогда будет видно, сколько плюшек заработала династия. И автору приятнее и нагляднее, и в комментариях люди смогут обратить на это внимание.
Насчет третьего - у нас с этим действительно не так строго, как заявлено, так что награды сомнительные)) а вообще за активность в разделе выдаются медальки на премии просимса)
Цитата:
Сообщение от Anora
4. А те, кто отказывается от технички, не захотят ли себе тоже плюшек?)
Им плюшки тоже рассматриваются) Хотя и оценивать их значительно трудней) о количестве слов и количестве отчетов мы сделаем, но нужно придумать что-то еще)
Комбинированный вид
